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劳动合同纠纷
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我从中介到工厂工作了4个月。现在辞职的领导说必须提前一个月，但辞职通知明确规定试用期员工可以提前3天，我是中介是试用期员工
更新时间：2022-03-31 17:12:06
问题描述：
我从中介到工厂工作了4个月。现在
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的领导说必须提前一个月，但辞职
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明确规定
试用期
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-03-31 17:10:29
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期间，可以提前三天
2022-03-31 17:11:09
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-03-31 17:12:06
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试用期辞职的话可以不提前一个月吗
劳动合同纠纷
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试用期的员工离职是不是也要提前一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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员工试用期劳动合同模板
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和签订合同，试用期三个月，用人单位需要提前一个月辞职，规定试用期是提前三天这是不是属于中介的责任？
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合同期未满提前辞职算违约吗
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我这边是试用期员工 我提前3天和经理报备离职了 但是经理不让 说让我1个月后离职 但是合同上写明
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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试用期提前十天辞职，合同上写试用期必须提前半个月提出辞职，不然要扣工资
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试用期提前三天辞职，试用期辞职提前三天跟领导说领导不给批准辞职
确实您的情况与其他人有点不一样，可以当面细谈细节问题确实需要当面详聊，文字不能完全了解核心关键问题
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试用期员工提前辞职，试用期员工，想离职，提前三天通知厂里了，厂里以人事不上班为理由要我多上几天班
上期提前三天通知对方，没有工作日以及休息日的区分。
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试用期提前7天离职，我这边是试用期员工我提前3天和经理报备离职了但是合同上写明了试用期员工只需提前3
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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你好，可以向劳动部门投诉
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你好提前告知即可
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