就被公司辞退，可以申请劳动仲裁吗？请问这种辞退方式合理吗？还有这种辞退需要办理离职手续吗？
更新时间：2022-03-31 17:37:01
问题描述：
3月23日面试成功，3月24日提交相关材料办理入职手续，3月26日被辞退，三天后被公司辞退，是否可以申请
劳动仲裁。在此期间，公司没有与我签订劳动
合同，公司告知我离职时没有相应的工资。公司可能会以我不能旅行为由解雇我。我是智联招聘快递公司的。招聘信息中公司工作地点为
郑州，工作内容中未提及出差。在23日的采访中，采访者提到了这次出差。我也明确表示，我不想在短期内旅行，我可以考虑适应后的工作。在三天的试用期内，公司没有专业的培训师对我们进行培训。只有一些比我们早一周刚加入公司的人被叫来教我们。他们不一定精通自己的业务。在26日的会议上，公司领导告诉我们明天要出差。我表示希望能考虑一晚，但领导人要求立即作出决定。在我选择不出差后，加上我之前的培训，领导们说你应该辞职。这种解雇合理吗？这种解雇需要办理辞职手续吗？
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