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在工厂上班提前一个月辞职却不让辞职，让其自己自离

更新时间：2022-03-31 17:58:08
问题描述：
在工厂工作并提前一个月辞职，但他不会辞职让自己离开
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-03-31 17:53:32
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    辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-03-31 17:56:09
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-03-31 17:58:08
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我提前一个月告诉企业要辞职也同意了，现在以人手不足不给辞职，如果我自离是否有工资
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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请问提前一个月辞职，工厂不让辞职，违法嘛
请问提前一个月辞职，工厂不让辞职，违法嘛---违法
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我们所在的厂里我打算辞职可管理说要辞职必须提前半个月否则按自离，可我又没签劳动合同凭什么按自离！
你可以先和厂里协商解决，如果协商不成的，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和社保。详情来电联系！
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在工厂上班，我提前一个月辞职
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提前一个月辞职不批！让我自离
保留证据！
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一直在这个单位缴纳社会保障。我要把社会保障转移到另一个单位。如果我被单位解雇，我可以要求赔偿吗？
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