老板欠了两个月的工资,然后没有欠合同,口头约定了工资,在工厂工作了两年

更新时间:2022-03-31 20:12:12
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    老板欠工资的时候可以这样做:主动与老板沟通,指出利害关系;到期日不还,到劳动监察大队反映;要求劳动监察大队立案处理;依法申请劳动仲裁
    2022-03-31 20:08:57
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    根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可见,是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理
    2022-03-31 20:11:12
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-03-31 20:12:12
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你好。现在老板欠了两个月的工资。
可以向劳动监察部分投诉,也可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资并支付经济补偿
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你好,建议找老板出具欠条,老板不给的话到法院起诉。
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你好,老板欠我将近三个月的工资,没有合同。
你好,可以申请劳动仲裁维权
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被老板欠工资不给啊,过了两个月了,没有签劳动合同的
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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挖掘机老板欠工资怎么办?没有合同,只是口头约定。
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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老板欠我一个月工资,两个月了都没有给
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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老板 欠工资,老板欠工资好几个月,老
  劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  二、可以向本地劳动
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私人老板欠一天工资怎么解决,没有合同,我是给他打工开车的,就一天的工资不认账,工资欠了两个月给的
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共
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劳动局属于哪个部门监督
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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