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老板欠了两个月的工资,然后没有欠合同,口头约定了工资,在工厂工作了两年
更新时间:2022-03-31 20:12:12
问题描述:
老板欠了两个月的工资,然后没有欠
合同
,口头约定了工资,在工厂工作了两年
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老板欠工资的时候可以这样做:主动与老板沟通,指出利害关系;到期日不还,到
劳动监察
大队反映;要求劳动监察大队立案处理;依法申请
劳动仲裁
2022-03-31 20:08:57
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根据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可见,是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于
劳动纠纷
,所以报警后将很难得到处理
2022-03-31 20:11:12
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
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委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
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2022-03-31 20:12:12
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