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暑假工人没有签合同，想辞职的主管不签离职单，说离职一毛钱不给已经一个多月了
更新时间：2022-04-01 06:09:19
问题描述：
暑假工人没有签
合同
，想
辞职
的主管不签
离职
单，说离职一毛钱不给已经一个多月了
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没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
2022-04-01 06:06:17
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1、员工原则上应提前30天(
试用期
提前3天)将书面
辞职报告
交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其
离职原因
并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续
2022-04-01 06:06:20
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-04-01 06:09:19
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