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你好，与公司签订离职赔偿，公司同意赔偿3w，现在已经18天了，公司告诉我补偿多了，只给了1.7w，公司是否有欺骗和离职手续，我有与公司协商的录音，现在该怎么办？
更新时间：2022-04-01 09:27:56
问题描述：
你好，与
公司
签订
离职
赔偿，公司同意赔偿3w，现在已经18天了，公司告诉我补偿多了，只给了1.7w，公司是否有欺骗和离职手续，我有与公司协商的录音，现在该怎么办？
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协商解除劳动
合同
，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《
劳动合同法
》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
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合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少
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