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如果企业给降薪降职，我可以在没解除合同时申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-04-01 09:52:06
问题描述：
如果企业减薪或降职，
合同
未终止，我可以申请
劳动仲裁
吗
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用人单位作为
劳动争议
的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议
仲裁
委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2022-04-01 09:49:37
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申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-01 09:51:58
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-01 09:52:06
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