五天一结的工资,旷工的话扣工资,是这个五天还是上一个五天

更新时间:2022-04-01 10:07:50
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    工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
    2022-04-01 10:05:47
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    需看公司的规章制度来判断
    2022-04-01 10:06:09
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    您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
    2022-04-01 10:07:50
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
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