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进入公司前，公司要求员工签订一份合同，即紧急辞职时间扣除50%工资合理吗？
更新时间：2022-12-25 22:37:58
问题描述：
进入公司前，公司要求员工签订一份
合同
，即紧急辞职时间扣除50%工资合理吗？
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劳动者急辞工，如果没有给单位造成损失的，不需要扣工资；如果违法解约给单位造成损失的，则每月扣除的部分不超过其当月工资的20%。劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日通知用人单位。
用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一，则可以立即与单位解约。
2022-12-25 22:37:58
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