员工周日旷工一天被工厂领班报告离开怎么办,说没有工资

更新时间:2022-04-01 11:12:12
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    工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
    2022-04-01 11:06:53
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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和同事旷工一天,老板说没有工资。
你好,你可以向劳动监察大队投诉
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工厂旷工三天自离还有工资吗,没工资了怎么拿回工资
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