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在景区工作的暑假工人违反了员工的合同，上司要罚款5000元，但员工没有签合同，上司要罚款吗？
更新时间：2022-04-01 11:12:14
问题描述：
在景区工作的暑假工人违反了员工的
合同
，上司要罚款5000元，但员工没有签合同，上司要罚款吗？
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用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。
公司
对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上公司的规章制度，必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-04-01 11:09:19
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