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在公司工作近两年，提出辞职4天，没有签订劳动合同，领导说15天后离开，我想马上离开，会影响工资吗？
更新时间：2022-04-01 11:43:36
问题描述：
在公司工作近两年，提出辞职4天，没有签订劳动
合同
，领导说15天后离开，我想马上离开，会影响工资吗？
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-01 11:41:07
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