我与工作单位签订了工作协议,需要付违约金,按照服务年限来决定赔付多少,却要赔一年的违约金。

更新时间:2022-04-01 12:32:17
问题描述:
我和我的雇主签订了工作协议,但如果我想离开,我需要支付违约金。补偿金额根据服务年限确定。离年底还有两个半月,但我必须支付一年的违约金。我不明白
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1567835 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
    2022-04-01 12:24:37
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助491896 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-04-01 12:28:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助51098 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-04-01 12:32:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
与公司签订一年合同,不满须付百分之30违约金,可是公司未按合同,规定上班8小时,需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我见习期提前准备离职,可是企业叫我赔合同违约金2000,缘故我找工作时网签备案中有一个额外条文,说承
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了协议,只进行了一次治疗。需要赔违约金吗
培训协议,如果未违反法律的强制性规定,对签订者具有约束力。 但是,涉及违约的,违约金是受限制的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了培训协议,但约定两年期限,想转行,要赔偿违约金吗
因解除委托代理合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签订了一年的合同,我需要赔偿违约金吗
《合同法解释二》 第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作合同签的是三年,公司要我赔付违约金,而且很高的那种。
这需要看您的合同内容,是否属于劳动合同,是否属于可以约定违约金的情形,建议您带上合同文本给律师审查。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你就说今天跟公司提离职,公司没与我签订劳动合同,并在我今天提离职的时候要求扣半个月工资
如公司存在违法行为,您可以收集劳动合同、工资条、加班记录等证据。维权时,先尝试与公司协商解决;如无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐馆招未成年童工?
如果餐馆误招了未成年童工,应立即停止其工作,并向劳动行政部门报告。同时,餐馆应积极配合相关部门的调查,并主动改正错误。根据具体情况,餐馆可能需要支付罚款或面临其
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有底薪的工作,请假扣工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 。请问公司赔付n+1怎么算
公司赔付N+1,计算方式为:N代表工作年限,每年赔偿一个月工资,+1为额外一个月工资。月工资以解除合同前12个月平均为准。如月工资高于当地平均三倍,则按三倍支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们一开始是跟着学校实习,然后学校实习的地方不行,说如果我们不跟着学校实习就不给我们毕业证
若学校坚持不给予毕业证,可以通过法律途径维权。在证明学业完成的情况下,可申请教育部门介入或提起诉讼。选择处理方式时,需综合考虑证据充分性、法律成本和效益等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强制不让自主实习
学生还可通过学生会或校友会等组织集体反映问题,争取更多支持。在不同情况下,可结合具体情况选择沟通、投诉或法律途径解决。选择处理方式时,应考虑效果、风险和成本等因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3111 人
人流术前要求宫颈消炎治疗收费4800诱导消费费用不合理
22秒前
姜月律师
近期帮助 25529 人
微信视频被商家欺诈,商家只退货款的80%了,是否可以向平台再要平台的那部分不当得利款呢
44秒前
周清智律师
近期帮助 22485 人
技校退学退费问题
57秒前
姜月律师
近期帮助 25529 人
公司不给我车贷贷款的解除抵押资料
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1820 人
微粒贷逾期三个多月,从其他银行卡扣款
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3111 人
还有证件若干,把钱用掉了,证件丢了。现在被警察抓住了。现在是取保候审阶段。现在该怎么办呢?
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1820 人
可以追究村书记用人失职吗?
5分钟前
姜月律师
近期帮助 25529 人
非主观原因退租押金可以退吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询