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我在公司工作了五六年，现在因为身体原因离开公司，以辞职不到一个月为由拒绝支付工资。我可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-04-01 13:42:58
问题描述：
我在
公司
工作了五六年，现在因为身体原因离开公司，以
辞职
不到一个月为由拒绝支付
工资
。我可以要求赔偿吗？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-01 13:38:03
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-01 13:41:33
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-04-01 13:42:58
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从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
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我在公司上班五六年了因身体原因离职公司以没在一个月内提出辞职为由拒付工资
你好，可以申请劳动仲裁。
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工作一个多月之后提出了离职，离职之后，现在公司找我赔偿，我需要全额赔偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好，现在起诉已过了法律规定的仲裁时效了
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我在公司工作了一个月，一个月是试用期，和公司提了辞职，辞职后公司不给工资，我可以要求公司给工资吗？
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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我在公司工作了一个月，一个月是试用期，和公司提了辞职，辞职后公司不给工资，我可以要求公司给工资吗？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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