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你好，我是一家公司的部门主管，在没有违反公司规定和原则的情况下被解雇了。我应该如何要求赔偿？
更新时间：2022-04-01 14:51:26
问题描述：
你好，我是一家
公司
的部门主管，在没有违反公司规定和原则的情况下被解雇了。我应该如何要求赔偿？
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如果公司规定是合理的，没有违反法律法规和
劳动者
利益，那么就没有补偿。劳动者违反
用人单位
的规章制度的，用人单位可以解除劳动
合同
，且不在支付经济赔偿的情形里
2022-04-01 14:49:51
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿
2022-04-01 14:50:38
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2022-04-01 14:51:26
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