首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请病假6天,底薪2300,一天多少钱?
更新时间:2022-12-25 21:17:22
问题描述:
请
病假
6天,底薪2300,一天多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
489503
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,建议详询单位,协商不成
起诉
处理
2022-04-01 17:15:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1185907
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,依据单位的规定办理
2022-04-01 17:18:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1591970
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,按照劳动
合同
约定办理
2022-04-01 17:20:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1978800
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
病假工资应按下列标准来支付:可以低于当地最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。单位可以依法在该标准范围之内确定应当支付给劳动者的病假工资的数额。
2022-12-25 21:17:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资4200请病假一天多少钱
劳动合同纠纷
1745
一个月底薪1800,全勤200,休息了6天,该开多少钱
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
婚假,病假,丧假分别是多少天
丧假天数
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷
4885
你好,请问2100的底薪,每个月休6天,请了2天病假要扣多少钱
病假工资按单位依法制定的规章制度处理(但不能低于地方法规的强制性规定) 地方法规的强制性规定各地方标准不同,应该至少都是不能低于最低工资的70%
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
请病假6天,月薪4600,回扣多少钱
请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。病假日工资=最低工资标准×80%÷2
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6月公休5天,结束,请3天病假,工资2700,全勤300,工资怎么计算?
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪3300,月休6天,请事假一天,请问怎么扣
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我基本工资3200块钱,一个月有3天休息,请了2天假。工资怎么算?
企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
我们公司1700的底薪,22天制,但是这个月有23天,我请一天假,就扣底薪,这合法吗?还扣全勤
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
本人工资2500,工龄3年,基础工资1500,请了26天病假,请律师帮我算一下病假,能拿多少钱
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业内部组织安全考试,是否考核员工合法?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
特殊劳动保护的未成年工是指那些人
对未成年工的特殊保护常见措施包括限制就业年龄、工作时间保护、健康检查等。具体处理方式应根据未成年工实际情况和法律法规要求选择,确保其身心健康和合法权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
学员自主实习,实习期满后单位不给实习证明盖章怎么办?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
实习生每天11小时是否合法?
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
中专生身份证年龄小了,还不到16岁,但是要实习怎么办?是童工
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里上班3年,体检听力下降,公司迟迟不安排上班
你好,现在是什么状况呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
吉林律师
同城律师:
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 1148 人
跟团旅游在吃团餐时地面滑意外跌倒怎么维权
刚刚
吴郑伟律师
近期帮助 2791 人
网络贷款被骗了4000能要回吗
刚刚
吴中律师
近期帮助 36109 人
我被人家告了告房屋妨碍,现在是举证阶段,我是被告,我有不同证据,我该怎么提交书面申请?
13秒前
洪静律师
近期帮助 24535 人
有人目前想告我侵犯隐私权,想咨询一下
59秒前
陈平凡律师
近期帮助 8319 人
公司提出终止合同,解除劳动关系,经济补偿金是n还是2n
1分钟前
吴中律师
近期帮助 36109 人
此前车斗信息挂靠在一家物流公司,合同里明确表示交易达成概不退款,要求退还款项。请问这种与我们有关系吗
1分钟前
李承杰律师
近期帮助 4364 人
我租的厂房是3年没有到期对方让不租了合同订的是赔付3个月违约金合理嘛
3分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29336 人
医院不给我开出院诊断证明怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询