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公司年底进行了裁员，年底了也不好找工作了，我这种情况问下属于合理性裁员吗，应该怎么赔偿！
更新时间：2022-04-01 18:37:21
问题描述：
公司在年底解雇了员工。我在这家公司工作了一年多，履行了我的职责。然而，昨天，公司的工作人员要求我
辞职
，让我下班后离开。没有提前
通知
我，年底很难找到工作，这导致我暂时失业。在这种情况下，
裁员
是否合理，如何补偿！！
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的
经济补偿
的，也有相关的补偿方法。
2022-04-01 18:37:21
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