请问一下,我在这家店里工作了半个月,然后生病了,就请假辞职,结果现在老板不给工资,请问还可以要回来吗

更新时间:2022-12-25 20:45:40
问题描述:
对不起,我在这家商店工作了半个月,然后我生病了,所以我请假辞职了。结果,老板不给我钱。我能回来吗
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    可以申请劳动仲裁维权
    2022-04-01 20:40:46
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    你可申请劳动仲裁维权的
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    劳动者因为生病被公司辞退的,可以要求公司继续与本人履行劳动合同;如果劳动者没有该要求或者劳动合同已经不能履行的,可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。
    2022-12-25 20:45:40
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你好,就是快过年了,要辞职,店长不P,说自离还不给工资。
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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我签了三个月的试用期合同,现在怀孕做手术,从公司辞职,我事先告诉他,不让他辞职,然后请假四天也不能辞
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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我在公司上班半个月,家里有事,我去辞职,领导不同意,我就请假,在请假期间
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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请问律师一下,我们在公司上班,然后要过年了嘛?想提前回家过年请假,然后我们辞职
法律分析:法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣钱,还要给补偿金。否则就可以向当地劳动部门进行投诉。
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借调劳动关系该如何确定
借调劳动关系可通过查看劳动合同来确定。若未重新签订,则劳动关系不变;若重新签订,则劳动关系变更。选择处理方式时应考虑借调期限、双方协商情况等因素,并咨询专业法律
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
能不能做作业?做作业是违法的吗?
您好,依据学校的规定办理的
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干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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当时讲的三千一个月工资,但是我干一个月说不干了,他说以我的工作付出,就给我开一千五一个月
如果老板只支付了一半的工资,你可以立即与老板沟通,要求支付剩余工资。如果沟通无果,可以迅速向劳动监察机构投诉,他们会尽快介入并责令用人单位支付。此外,也可以选择
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请问乡镇政府的公益岗,还能在村上兼职报账员的工作吗
在村上兼职报账员工作,常见的处理方式包括遵守乡镇政府的相关规定,确保不影响公益岗工作的同时,能够胜任报账员职责。选择处理方式时,应综合考虑个人能力和时间安排,确
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以前17年我后面两个还是一个月工资没有问
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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