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劳动合同纠纷
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劳动合同自动终止的,需要赔偿违约金、培训费、入职费吗?
更新时间:2022-04-01 21:47:42
问题描述:
劳动
合同
自动终止的,需要赔偿
违约金
、培训费、入职费吗?
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。员工提前解除劳动合同时,首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜;如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费
2022-04-01 21:42:46
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2022-04-01 21:45:44
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-04-01 21:47:42
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