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在让我签订劳动合同之前,公司要求我签订自愿放弃购买社会保障协议。这种行为合理合法吗?
更新时间:2022-04-02 06:33:03
问题描述:
在让我签订劳动
合同
之前,公司要求我签订自愿放弃购买
社会保障
协议。这种行为合理合法吗?
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签署劳动合同是法律规定的强行义务,即使写了协议,辞职也能获得补偿,但你需要证明你们存在
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个人与公司签订的协议合法吗
企业法律顾问
2960
进入公司,要求签订自愿不缴纳社会保险的协议是合理的吗?
签署劳动合同是法律规定的强行义务,即使写了协议,辞职也能获得补偿,但你需要证明你们存在劳动关系
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公司签订了合同有效吗
民法典
500
分公司签订的合同是否有效
民法典
351
与公司签订了自愿放弃社保的协议,合法吗
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公司跟个人签订的买卖合同有效吗
民法典
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劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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工作9年没有签订劳动合同,现在公司想辞退我,让签订一个自愿不签订劳动合同声明这样合法吗?
不签劳动合同承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同,违反法律规定的承诺是无效的。《中华人民共和国劳动合同法
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只签订了合作协议,公司用为其购买社会保险嘛?没有签订劳动合同,只签订了合作协议。
这要看你们的具体约定和相关证据
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公司要求我们签订合作协议,而不是劳动合同,是不是合法的?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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但公司一直没和我签订劳动合同,期间还让我填自愿放弃签订劳动合同的书面材料,不知道这种行为合不合法
你这个问题我们可以帮你解答。
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但是没有签订任何购房协议。让我签了合同解除协议,而且协议只有一份在他们那,这样合法吗?
你好,可以直接找对方要求退款
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我是一名长期上夜班的保安,公司拍照要罚款,这合法吗?
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您好请问,试用期离职怎么说原因
试用期离职规定: 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定,因劳动合同期满,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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新公司一直在推迟入职时间,如何索赔
你好,可以向劳动局投诉
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没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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