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公司产假四个月没发工资，最后报销生育金贴合法吗？
更新时间：2022-04-02 09:41:29
问题描述：
公司
产假
四个月没发
工资
，最后报销生育金贴合法吗？
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休完产假就辞职不能拿到
生育津贴
，享受生育津贴必须是在缴纳
生育保险
的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
用人单位
为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与
计划生育
规定
2022-04-02 09:35:36
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流产生育津贴报销流程如下：1、待遇申报：参保单位经办人提报材料到报销部门进行报销申报。2、待遇审核：经办机构工作人员依据相关政策进行材料审核。3、待遇领取：经审核，符合生育
保险
待遇申领条件，并已打印结算单的直接通过职工
社会保障
卡（职工医疗保障卡）发放
2022-04-02 09:41:21
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产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《
女职工
特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
基金
支付
2022-04-02 09:41:29
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