我在行政单位做了20多年合同工,现在单位要清退,合法吗?

更新时间:2022-04-02 11:34:00
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我在行政单位做了20多年的合同工。现在这个单位想被解雇。这合法吗?
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    劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
    2022-04-02 11:27:07
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    可以进行信访或者通过劳动仲裁途径解决
    2022-04-02 11:30:39
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    你好,需要出具相关处罚决定的
    2022-04-02 11:34:00
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我们不是正式工,但是我们在同一个单位上班20多年了,合理吗?
国家规定劳动者的工资是按劳动合同的约定来计算,而年终奖是由用人单位的规章制度来规定,用人单位也可以不支付年终奖。对工资约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可
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在行政单位做临时工,可以吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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你好,我是行政单位的职工,不想上班,单位要取消我的老合同。
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁劳动维权的
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单位要解聘我,请问单位是合法的吗
你好, 1、单位辞退员工,那么员工合同未到期,员工无过错。单位是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。   2、劳动仲裁的时效性为一年,就是从受理开始追溯一年的时间。
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我在单位工作了20多年,单位如果现在要和我解除劳动合同,我应该怎么做?
职工与公司之间发生劳动争议的,职工可以向劳动监察大队反映,由劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。公
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下岗后在事业单位上临时工10年,现在的单位要辞退我们,这样合理吗?
你好,如若沟通无果,向当地劳动部门申请仲裁
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教师是否需要缴纳工会费?
你好,加入工会的,需要交纳
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我考上了其他地方的教师编辑,原单位不放人怎么办?
你好,向上一级教育局反映解决的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
职位补贴不发是否违法
你好,协商不成可以起诉处理
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通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
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宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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