就是我上班6天没有办理入职手续,现在想离职,,公司可以不发给我这几天的工资吗?

更新时间:2022-12-25 18:20:34
问题描述:
我已经6天没有办理入境手续了。现在我想离开。公司不能付给我这些天的工资吗?
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    2022-04-02 15:24:59
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    在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
    2022-12-25 18:20:34
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我入职的时候没有签订劳动合同。我跟公司请假,现在上个月工资不发给我,算我自动离职,这合法吗?
如公司涉嫌违法解除,可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,如拖欠工资的,可一并申请仲裁,主张您的权益
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您好,是这样的我在公司入职了,三天,没有签合同,我想离职,工资不给办理
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我办理了离职手续,可公司不给我结这几天的工资,说要到下个月他们员工发工资是给我,这合法吗?
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,单位不得随意拖欠员工的工资。<br
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我找个公司试用期为三天,现在工作了七天了,想离职,没有签合同的,公司说15天内自离是没有工资的我要的
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我之前在单位上班,离职后办理了相关离职手续,但是一个月工资未及时发给我,这种情况我应该怎么弄呢?
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性
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只是今天口头上说可能离职,我还没办理离职手续,可是公司不给我发年终奖,我可以维权吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
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是不是童工?不能工作吗?
向当地劳动监察大队投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是否有必要向员工发放工资条?
工资条发放非必须,但建议提供。操作方式:1. 定期发放,确保员工及时了解工资情况;2. 工资条内容应详细,包括总额、分项等;3. 注意保密,避免泄露员工工资信息
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工会法律监督权包括哪些内容
工会法律监督权内容丰富,包括监督用人单位执行劳动法规,发现问题及时调查处理,向用人单位提出改正意见,要求政府劳动监察部门处理违法行为,支持职工依法举报控告,通过
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昨天上班被骂了还要罚款,今天离职了,
你好,签订了劳动合同了吗
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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