合同到期,我要求单位按照劳动法规定多付我一个月工资,但是拿到解除合同书上写着我自愿解除合同我该怎么办

更新时间:2022-04-02 16:23:50
问题描述:
合同到期后,本单位不再续签合同。根据劳动法的规定,我要求单位多给我一个月的工资,但是当我得到终止合同,即我自愿终止合同时,我该怎么办
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    孕期职工合同到期,单位不得终止合同,应当续延至职工孕期结束。然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
    2022-04-02 16:21:59
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    2022-04-02 16:22:53
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    劳动合同到期后公司不续签合同由双方协商确定。公司不续签,劳动者可以要求经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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