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大学附属单位想办理调动,接收单位和主管人事部门都同意了,但原单位领导不放人,怎么办?
更新时间:2022-04-02 16:38:15
问题描述:
这所大学的附属单位想办理这项调动。接收单位与人事主管部门同意,但原单位领导不放过。我们该怎么办?
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-02 16:33:11
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序。
2022-04-02 16:38:15
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