因为不签公司工资少的政策(只发2000元),公司故意一周不发工资。我想单方面解除劳动合同。除了挂号信,还有什么办法可以马上单方面解除劳动关系?

更新时间:2022-04-02 16:41:12
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因为不签公司工资少的政策(只发2000元),公司故意一周不发工资。我想单方面解除劳动合同。除了挂号信,还有什么办法可以马上单方面解除劳动关系
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    根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
    2022-04-02 16:39:34
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    单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
    2022-04-02 16:41:12
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公司倒闭了,单方面与我们解除劳动合同,赔偿金工资都没发,我们该不该签解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我五十岁了,公司如果要给我解除劳动合同,公司可能单方面解除劳动关系吗?有什么规定吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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如果不离职合同到期公司也会发一个单方面解除劳动关系的邮件通知。但这边不给时间,我该怎么办?
如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可申请劳动仲裁,主张自己的合法权益。
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公司故意不发工资一个星期了,我想单方面解除劳动合同,还有哪种方式可以立刻单方面解除劳动关系
调薪这方面,是需要与劳动者协商一致的。如果想立刻解除劳动关系的,建议你以用人单位原因向单位发送一份解除劳动合同告知书,(写明解除原因),这样是不受时间限制的,注
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公司要提前跟我解除劳动合同,但是公司只赔偿税后的工资,现在单方面通知我工作到8.30结束解除劳动关系
你好!如果你没有过错公司单方面解除劳动合同,公司构成违法解除,需要支付双倍的经济赔偿金,而不是一倍的经济补偿金。另外赔偿标准也应该是税前应得工资(包含社保公司代
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餐饮业的试用期是多长?
试用期与劳动合同时间有关。建议你不要辞职
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公司不安排加班,只给五天八小时工作制度,其余员工都阔以加班,就我单独不能加班?
法律分析:员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商,在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工不同意,公司无权强行要求员工加班。用人单位安排加班的,应当按
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美团骑手正常离职了。为啥要封号三个月。这合法?
你好 协商处理 协商不成的提前一个月递交辞呈
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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企业强制员工答题,合法吗
按单位制度处理,不服可以离职
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但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
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你好,我想咨询一些有关劳动关系的问题。
劳动关系的确立有下列问题:用人单位与劳动者是否及时签订了书面的劳动合同;单位的用工时间是何时;以及如果没有劳动合同,是否有工资支付凭证、考勤记录等其他的证明文件
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