做奶茶，在商店工作。没有签订劳动合同，上司不能继续，关门，不赔偿。我该怎么办？

更新时间：2022-04-02 16:41:39

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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收

2022-04-02 16:40:13

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2022-04-02 16:40:37

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