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最新劳动合同法是那年发布的啊？
更新时间：2022-04-02 17:18:07
问题描述：
那一年颁布了最新的《
劳动合同法
》？
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劳动争议
案件适用法律若干司法解释》，现在已经有4个司法解释了。
除此之外，针对一些具体问题，比如
劳动关系
如何认定、工伤如何认定、工作时间等，会有很多部门规章和地方性法规
2022-04-02 17:18:07
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劳动合同法全文实施细则是什么
劳动合同纠纷
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我国最新实施的劳动合同法是哪一年？是不是2013年度实施的一部劳动合同法
国关于《劳动合同法》的司法解释不仅仅有一部，而有司法解释 一、司法解释 二、司法解释三和司法解释四，关于司法解释的内容，不仅有关于劳动争议的认定、劳动合同的约定
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物权法司法解释二是什么时间发布的
民法典
339
劳动合同法全文2021
劳动合同法
2017年最新劳动合同法
《劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围，或曰调整范围、调整对象，即《劳动合同法》对哪些人适用，对于哪些地域适用。任何一部法律都有其各自的适用范围，
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2021最新劳动合同法全文
劳动合同法资讯
2016年最新劳动合同法
《劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围，或曰调整范围、调整对象，即《劳动合同法》对哪些人适用，对于哪些地域适用。任何一部法律都有其各自的适用范围，
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《劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围，或曰调整范围、调整对象，即《劳动合同法》对哪些人适用，对于哪些地域适用。任何一部法律都有其各自的适用范围，
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想问一下，最新的劳动合同法是几几年修订的？
您好,需要提供更加详细的情况，以便进行综合分析。
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最新劳动合同法什么时候颁发的
首先，劳动合同法就专指这一部法律，没有新旧之说。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月起施行。另外，《劳动合同法》2013年7月时进行了小规模调整，但大体
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请问最新的劳动合同法是哪年修订哪年颁布实施的？
现在实施的劳动合同法是由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》。
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最新劳动合同法好久颁布的
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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试用期内解除劳动合同需要赔偿吗
试用期内解除劳动合同，若用人单位证明劳动者不符合录用条件或者劳动者有法律规定的过错行为的，用人单位不需要支付赔偿金或经济补偿；若是用人单位主动提出，与劳动者协商
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请问广场舞签订免责协议。在法律面前生效吗？
你好。协议在你们之间有效，但不代表你无需对外承担任何责任，在法律上有一定风险
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在外地离婚的办理方法：一般情况下，若双方协议离婚的，必须共同前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。经过三十天离婚冷静期，即可完成协议离婚。若双
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签了劳动合同。会有什么后果？
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临时工，工作三个月，辞职时，中介从员工工资中扣除40%的工资
您好，建议与员工协商解决
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八年级下册上一半了可以办半年的休学吗
您好，按照学校的规定申请办理
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临时工身体不适请假就医领导以人手不够不予批准的方式拒绝请假是否可以直接不去
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条
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因为生意不好，餐饮店强制员工休息一天，违法吗
法律分析：根据相关法律法规，餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时，每周至少休息一日就是合法的。
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