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我去餐馆工作上了40天的班因家里有事请假回家回家后一直耽误所以我没有去上班我向他要工资他发了一半就不给了他说三个月没完成不发完当时没有签订劳动合同这个怎么办？
更新时间：2022-04-02 18:08:50
问题描述：
我去餐馆工作 上了40天的班 因家里有事 请假回家 回家后一直耽误 所以我没有去上班 我向他要工资 他发了一半 就不给了 他说三个月没完成 不发完 当时没有签订劳动
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-02 18:05:10
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劳动者可以向当地
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大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料，证明与单位存在
劳动关系
2022-04-02 18:07:39
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-04-02 18:08:50
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