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在一个小餐馆工作了6天，被辞退了，拿到了500元钱，没签劳动合同，可以申请赔偿吗。

更新时间：2022-04-02 20:04:42
问题描述：
在一家小餐馆工作了6天后，我被解雇了，得到了500元。我没有签劳动合同。我可以申请赔偿吗。
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    如果劳动者没有过错，被用人单位辞退的，可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-04-02 20:00:00
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    按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
    2022-04-02 20:02:17
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
    2022-04-02 20:04:42
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