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劳动合同纠纷
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用人单位单方面解除劳动合同，未提前通知
更新时间：2022-04-02 20:08:56
问题描述：
用人单位未经事先通知，擅自解除劳动
合同
的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系
2022-04-02 20:06:34
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有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:
1、劳动者与用人单位协商一致的；
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
4、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-04-02 20:07:54
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
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劳动合同纠纷
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用人单位没提前通知解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同提前通知
劳动工伤
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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
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用人单位解除劳动合同没有提前通知
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用人单位没有提前通知就解除劳动合同
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用人单位提前解除劳动合同
可以要求支付经济补偿金或者赔偿金
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你有权拒绝，并索要经济补偿金或者赔偿金
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用人单位提前解除劳动合同
你好，你的具体问题是什么呢
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提前3天通知用人单位解除劳动合同可以吗
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你好，建议协商处理
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中等职业学校学生实习工资，合法吗？
你好，可以要求支付
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怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？
你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
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这个是详询劳动局
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你好，依据当地政府的规定办理的
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