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你好，公司签的工资单底薪3000，劳动合同只签一千七合理吗？
更新时间：2022-04-02 20:43:27
问题描述：
你好，
公司
签的工资单底薪3000，劳动
合同
只签一千七合理吗？
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你们公司的有效规章制度怎么约定呢
2022-04-02 20:40:29
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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未签订劳动合同，满一个月了，说好一千七白的工资，辞职就按照1050每月工资结算工资，请问这样合法吗？
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