首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
一家不要求打卡的公司以迟到早退为由辞退我是合法的吗？
更新时间：2022-04-02 22:25:32
问题描述：
一家不要求打卡的
公司
以迟到早退为由
辞退
我是合法的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1751082
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么被辞退是合法的。依据《
劳动合同法
》的规定，劳动者如严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动
合同
2022-04-02 22:23:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
870639
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
2022-04-02 22:24:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1744426
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
具体认定要结合用人单位的规章制度和劳动合同来分析，如果单位规定员工迟到可以予以辞退，则是正当理由辞退，若单位没有相关规定，可能构成无正当理由辞退员工。建议咨询律师。
2022-04-02 22:25:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工迟到早退旷工可以辞退吗
劳动合同纠纷
675
公司给员工调岗 去另外一个办公地点 员工不同意 然后公司想以员工缺勤打卡为由 辞退员工 是否合法
员工不同意调岗，公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约定为属于严重违纪。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司非法辞退合同解除吗
民法典
648
公司辞退员工怎么说
辞退知识
7806
同事打卡，公司有权解雇员工吗？
协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工肇事逃逸公司可以开除吗
民法典
1158
我我实际上班了，但是没有打卡 公司以不打卡算旷工辞退我并且不发工资合理吗？
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不加班就辞退并扣工资合法吗？
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工，这个合法不
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇员工，合法吗
具体看员工工作的时间，通常更每工作一年支付一个月工资作为经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
因打卡被辞退，在休息期间同事给我打卡了，我被公司辞退
您好，您所述的情况可能涉及劳动权益事项。根据我国劳动合同法规定，单位无正当理由不得拒付工资。如果您已经付出劳动，单位应当支付相应的劳动报酬。如果单位没有解除劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
公司已迟到早退考勤不符合为由辞退的话有赔偿吗？
这种情况可以申请经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
企业支付的工资低于支付的社会保障基数是否违法？
您好，结合案件具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
外包公司项目完成后，只支付基本工资。是否允许他们每天来公司而不提供工作站？
向劳动局投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司特殊工种规定是连续8年还是累计8年
你好，需要相关证明
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工？
您好，需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职校，自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工生病住院，公司要求提供住院证明，还必须明确生的什么病
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
长治律师
同城律师：
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 96762 人
别骗了，资金可以找回吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26126 人
左手中指和无名指末端缺失，B2体检能通过吗？
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 34965 人
开车把人骑电动车撞了，然后人家说没事，就走了
2分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16540 人
组织未成年有偿陪侍！一个批捕我取保！
2分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29290 人
成年女的和未成年男的可以开房吗？
2分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43139 人
提取公积金提示该账号已提取过本次材料，请勿重复提取
2分钟前
王锋律师
近期帮助 13755 人
拆迁房，媳妇儿要跟我分财产
2分钟前
宫洪臣律师
近期帮助 497 人
我孩子在小区被12岁孩子打了打嘴巴八下孩子一下都没还手我报警了我还有监控视频
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
