你好,暑假工人没有签订合同,工厂拖欠工资,没有记录,只发工资表,钱能回来吗?

更新时间:2022-04-03 03:14:19
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你好,暑假工人没有签订合同,工厂拖欠工资,没有记录,只发工资表,钱能回来吗?
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    建议收集证据证明拖欠工资的事实和拖欠数额,向劳动局申请仲裁或向劳动监察大队进行投诉
    2022-04-03 03:10:53
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    可向劳动监察投诉
    2022-04-03 03:12:10
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-04-03 03:14:19
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在民营企业工作,没有签订劳动合同,没有拖欠工资,现在退休了,有聊天记录和工资表,承认没有付钱,该怎么
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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888 人咨询过
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老板拖欠工人工资,没有签劳动合同,没有工资表,现在人不见面,电话断了,怎么办?
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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你好,暑假工,没签合同,对方拖欠工资,有钉钉打卡记录,我该怎么办
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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888 人咨询过
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老板拖欠工资,没欠条,没签合同,工资能要回来吗?
有其他能证明存在劳动关系的证明么?是劳务还是劳动关系呢,如果是劳动关系没有合同还可以向公司主张赔偿金,您可以电话联系我沟通详情
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暑假去上暑假工,一个月,现在老板不发工资,拖欠工资,我该怎么办呢?
按规定,二笔拖欠工资,暑假工讨薪可以协商、起诉处理,有困难的建议可以找律师介入。
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企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
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实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
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电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
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许睿律师
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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