你好,我在工厂工作了半个月,身体不舒服请假3天,上司不批准我不做上司不付工资,我投诉也没用,我该怎么办?

更新时间:2022-04-03 05:08:37
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你好,我在工厂工作了半个月,身体不舒服请假3天,上司不批准我不做上司不付工资,我投诉也没用,我该怎么办?
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    可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-04-03 05:04:33
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-04-03 05:06:50
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    可以申请劳动仲裁维权
    2022-04-03 05:08:37
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我在公司上班不到半个月,我今天有事要请假一个,公司不给批假,并且解雇了本人,我应该怎么办?
法律分析:如果员工长期需要请事假,企业可以不予批准,然后企业就可以以旷工辞退员工,连续旷工三天或者是累计旷工七天。职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和
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请问一下我在厂里面上班上了半个月,身体不舒服请假3天老板不批我不做了老板不给工资,请问我该怎么办
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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7-14个工作日是多长时间?
根据法律规定,7个工作日就是7天,每周5个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小时,7个工作日就是56小时。1到7个工作日即是1到9天。法律
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这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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一个人能同时做两个公益岗位吗?
同时做两份工作是否合法要看具体情况:1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作,这是合法的;2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系,一般是不允许
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我想问一下足浴健康俱乐部招聘童工是否违法
单位雇佣童工的行为一般是犯法的。非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六
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我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都有,但专业课分不够,能不能找人快速补
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。 选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况
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计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
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