我在公司工作5个月没签过合同和任何告知书,合同上没有注明工资多少,是否合法?

更新时间:2022-04-03 09:58:24
问题描述:
我在公司工作了5个月,没有签订合同或任何通知。昨天,该公司要求签署一份合同。合同中没有注明工资。你想问一下这个合同是否合法吗?如果你想终止劳动关系,你能得到双倍的工资补偿吗?
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    劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
    2022-04-03 09:53:52
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    如果是公司主动终止劳动合同你可以要求经济补偿金,你主动辞职的就没有经济补偿金,但是如果公司存在违法行为你可以要求经济赔偿金。公司变更工作岗位必须与劳动者协商一致
    2022-04-03 09:55:27
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-03 09:58:24
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我和公司签了合同,只有我签了字!然后有些条款公司没有向我说明!有些合同条款是公司助理手写的!合同也只
保密协议书属于劳动合同,依据如下:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。单独订立的保密
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我在公司辞职一年两个月,没有签任何合同。公司有什么薪酬?
自己辞职没有补偿,公司违法辞退要支付一个月工资的赔偿金。
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律师,你好。我的合同到期前公司没有通知我终止合同,也没有和我签订新的合同,到现在为止工作,公司现在被
《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定:   1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。这种情况主要有地震、
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在没有和单位签任何合同或者协议的情况下,在试用期已申请离职了,没有工资,合理吗?
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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是第三方和我签的电子合同,但是上面没有说明薪资多少,请问这个合同有效吗?
您好,除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,如存在争议的,可到法院起诉,主张自己的合法权益
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请问合同上没有注明薪资多少,是否有效
不属于无效合同,双方可以对报酬补充协商。
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学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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是否合格,工资是否受到影响?
需要根据规定才能确定
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如何举报童工?
你好!向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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快递公司弄坏了我的东西,答应理赔,却一直在推脱。
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离开公司一年了,还是公司法人代表,实际控股人不变更法人怎么办?
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老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师
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