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朋友工作了21天，没有签订劳动合同，直接离开了上司。如何解决不给工资的问题？
更新时间：2022-04-03 10:13:02
问题描述：
朋友工作了21天，没有签订劳动
合同
，直接离开了上司。如何解决不给工资的问题？
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单位不发工资的，可以向
劳动争议
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委员会申请仲裁。发生劳动争议，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-03 10:09:44
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
2022-04-03 10:11:57
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-04-03 10:13:02
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