我们是火锅店，新员工谈论试用期7天内，试用期后离开需要提前写辞职报告，她做第八天因为自己的原因，现在问我们工资，我们的计划是写辞职报告，我们立即招聘，招聘人员离开，最迟不超过15天

更新时间：2022-04-03 11:02:52

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我们是火锅店，新员工谈论试用期7天内，试用期后离开需要提前写辞职报告，她做第八天因为自己的原因，现在问我们工资，我们的计划是写辞职报告，我们立即招聘，招聘人员离开，最迟不超过15天

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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当

2022-04-03 10:59:46

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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