我在9.9号提到的正常离职公司让我在月底离开。我能按照合同规定离开一个月吗?

更新时间:2022-04-03 11:21:29
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我在9.9号提到的正常离职公司让我在月底离开。我能按照合同规定离开一个月吗?
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    根据《劳动合同法》规定,申请辞职的,应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-03 11:15:58
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    1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续
    2022-04-03 11:18:12
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    入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2022-04-03 11:21:29
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在深圳做保安一个多月了。我想月底辞职回去。我能离开吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我要辞职,公司要求我办理交接一个月才能离开,入职2个月签劳动合同,是不是可以自离?
用人单位应在员工入职一个月内签订劳动合同,如未签订可主张补偿双倍工资,
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我9.9号申请离职的公司让我9月底就走我可以按合同规定做完30天再走吗
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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你好,想请问大学生的实习报告可以盖项目经理印章吗?
从法律角度看,大学生的实习报告通常需要由实习单位或相关部门盖章确认,以证明实习经历的真实性。常见的处理方式包括:1)联系实习单位的人力资源部门或相关部门,了解盖
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在公司被领导逼成抑郁症该如何赔偿?
多严重的抑郁症?如果在医疗期内,单位不能解除合同。违法解除的要支付赔偿金
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我是在这家公司工作了三个月的实习生,但是公司没有给他们加盖公章。有什么办法可以起诉他们或者让他们加盖
以公司名义起诉,盖章时,可由法定代表人同时签名;诉状如果有多页,通常在最后一页盖章即可;通常无须提供法定代表人身份证,但须由单位出具法定代表人身份证明。起诉是指
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签订试用合同中写着提前一个月申请离职,但是我觉得三天就可以了
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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疑问:业务期限固定的合同在期满后,公司能否选择不予续签?
可以不续签,但需按法律规定处理。提前通知劳动者,通常在合理期限内;支付经济补偿金,按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资。确保过程合法合规。
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