我是保安公司,没有和我签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-04-03 14:17:47
问题描述:
我是保安公司,没有和我签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1136600 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
    2022-04-03 14:11:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1008908 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-03 14:15:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1418250 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-04-03 14:17:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位不发工资,但是没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,经常拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我没有签订劳动合同。现在申请劳动仲裁。
单位没有与您签订劳动合同是不合法的,可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在酒店工作了四个多月,没有签订劳动合同。之后,我申请了劳动仲裁。公司知道我申请了仲裁,公司要求签订
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,我可以劳动仲裁吗?
可以申请的,双倍工资及违法解除的赔偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未跟用人单位签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁么?
应当签订劳动合同,可以申请劳动仲裁主张一定期限的双倍工资,建议电话联系详谈
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但被分配到其他职位。我该怎么办?
你好,如果协商不成,可以去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司罚款1000没经过本人同意合理吗
一、公司罚钱合理吗 1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是: (1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
企业已向员工发放工资条,经过两天的检查
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些情况下会适用公司人格否认制度?
法律分析:可以适用公司人格否认的情形有: 1、财产混同。 2、人格混同。 3、公司资本显著不足。 4、利用公司法人格以规避法定的或约定的责任与义务。 5、利用公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
公司未签劳动合同,还拖欠工资
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
老婆给和前夫生的孩子抚养费我能要回来吗?
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
和劳务签的合同工资由谁发放
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
就是女孩子,怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
8分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
但确定送达地址是银行,也不知道外卖的钱从哪里付的。搞了差不多一个小时,请问我该如何维权?
15分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
美发店内工作老板无一,劳动节没有说预付300%的工资,也没有说放假违法吗?
27分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了,一方打人打成轻伤了,该怎么判
29分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询