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劳动合同纠纷
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临时工来自中介机构。工厂说辞职前必须做一个月。如果有紧急情况想回家,工厂不批准怎么办?
更新时间:2022-04-03 15:41:29
问题描述:
临时工
来自
中介
机构。工厂说
辞职
前必须做一个月。如果有紧急情况想回家,工厂不批准怎么办?
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-03 15:32:57
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-03 15:36:51
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-04-03 15:41:29
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年底了,想在工厂辞工,领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
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在公司上班,按照公司的规定,做满一个月后提前30天辞职,但是公司领导不批准,我该怎么办呢?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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年底了,想在工厂辞工不批准怎么办
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试用期内员工未提前三天辞职怎么办
试用期离职申请
你好!因为家里有急事必须马上回家,退休的工厂方面决定一个月前必须批准。我去找工厂的,说他们按照工厂的
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试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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广东XX厂工作三个月了,现在想辞职回家,工厂不给批准。我该怎么办?
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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工人在工厂上班要辞职,用人单位不批准怎么办?
提前30天书面辞职即可,批不批都不影响。
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在工厂上班,正式工,提前一个月辞职了,怎么办
可以向当地劳动监察大队投诉维权
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我是6月3号签订的合同,但是合同上的聘用日期是8月1日开始,那么在此之前公司可以解聘我吗?
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试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都是要按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
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请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
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你好,可以申请劳动仲裁
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符合,但需确保不超时。若需加班,应支付加班费或通过调休补偿。同时,应保证员工休息和健康,避免过度疲劳。具体操作需结合公司政策和法律规定。
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