我工作不想做了辞职,没有按照劳动合同上所写的提前一个月写辞职报告。公司要求扣我一个月工资,这样合理么?

更新时间:2022-04-03 16:08:40
问题描述:
律师,你好,我想咨询一下。我不想辞职,因为我不想工作。根据劳动合同,我没有提前一个月写辞职报告。公司要求我扣除一个月的工资。这合理吗?
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    提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
    2022-04-03 16:03:37
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-03 16:05:46
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2022-04-03 16:08:40
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就是我在公司做了一个多月,没有签劳动合同。然后公司说提前一个月辞职。那我就做一个月在辞职这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我提前辞工一个月,总管在辞职报告写推迟五天,我到我辞职时间不做了老板他给工资吗?
提前1个月以书面形式通知单位辞职,然后保留证据,如果老板不批,以后可以走其他方式当做证据,提前一个月辞职公司不可随便扣钱。辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳
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没有签劳动合同,老板说必须提前一个月写辞职报告,没有工资,这样合理吗
没签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳
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提前一个月写了辞职信,没批。离职是扣工资吗?
急辞工不能被扣钱,员工付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
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我辞职了,公司说我没有提前一个月写辞职报告,这合法吗?
没提前一个月辞职,导致用人单位有经济损失的,被扣工资合法。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不
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当时没签劳动合同,但是我提前一个月零三天写了辞职申请,还是扣了我半个月底薪,这样合法吗
您好,不合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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不能穿休闲扣绩效工资,员工自己买合理吗?
您好,建议及时协商,协商不成的可以向消费者协会投诉
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没签劳动合同辞职还要等他招到人别人培训好违不违法
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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