你好,我在我们县总工会工作了五年。五年来,单位没有签订雇佣合同,也没有参加五险一金

更新时间:2022-04-03 21:26:25
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你好,我在我们县总工会工作了五年。五年来,单位没有签订雇佣合同,也没有参加五险一金
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试用期没有五险一金吗?
试用期没有五险一金吗?
劳动合同纠纷 1630
已经工作一年从未签过劳动合同,公司人事部说我没有学历不能成为正式员工,也没有五险一金。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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单位没有签订用工合同,没有缴纳过五险一金,单位应该怎样赔偿
  公司交的五险保障范围广,缴费高,相对来说,待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低,报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受,所以不需要一起交,在公司交五险的
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我在我们县总工会上班五年了,五年期间单位一直未签订用工合同也未上过五险一金
社会保险是国家强制性保险,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。单位未按规定为劳动者按时、足额缴纳社会保险金,将侵害劳动者的合法权益。劳动者有权要求单位补缴
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单位没有买五险一金,在职当时公司没有给签订劳动合同,五险一金也没有买,现在可以找这个公司赔偿吗?
1、用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则每月需支付两倍的工资。 2
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工作了一年多公司没有签订劳动合同,也没有五险一金
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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我在公司工作二年一个月,签订劳动合同,但是之前一直没有给我交五险一金,现在要被辞退,该如何补偿呢?
公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保,可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利
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我在个人公司工作了一年半,没有签合同,没有交五险一金。
可以申请劳动仲裁,,,建议委托律师帮助你。。。。。。
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