请问我在一公司上班6年半,公司没有和我有合同,现公司不要我,本人能得到补偿吗?

更新时间:2022-04-04 01:33:32
问题描述:
我在一家公司工作了6年半。公司与我没有合同。现在公司不需要我了。我能得到补偿吗?
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-04-04 01:30:29
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-04-04 01:31:51
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-04-04 01:33:32
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我工伤后,公司能开除我吗
我工伤后,公司能开除我吗
劳动合同纠纷 1675
我已经没在公司做了,我工作其间公司没有和我签订劳动合同,我现在可以要公司给我补偿吗?
劳动者可以要求用人单位主张赔偿,包括两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位
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好,我在一私人公司工作8年了,公司从未给我买保险,现在我以公司不给我买保险为由公司有没有赔偿?
您好,用人单位自用工起三十日未与劳动者签订劳动合同,用人单位应当自第二个月起向劳动者支付双倍工资,最长可获得11个月的双倍工资。超过一年用人单位未与劳动者签订劳
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公司没买保险,请问公司能赔偿我多少钱
你好,如果你从事的是一份长期稳定的固定薪资,固定工作时间,固定工作内容的全职工作,必须在入职时就缴纳社保,单位没有为员工购买五险一金这种行为属于违法行为,会被罚
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公司没有跟我签合同,公司能赔偿我吗?
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
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我在公司工作十二年了,公司没有帮我交社保,我又没有合同,公司对我有哪些补偿吗?
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
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如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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