工资少怎么办,说好,一个月500到最后只给300,剩下的钱还能去吗?

更新时间:2022-12-25 12:47:40
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工资少怎么办,说好,一个月500到最后只给300,剩下的钱还能去吗?
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    通过劳动监察处理
    2022-04-04 05:15:33
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    如果劳动者的工资变少,劳动者可以先与用人单位协商,协商无法解决的可以使用以下法律途径维权:
    (一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (三)通过诉讼途径解决。
    2022-12-25 12:47:40
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工资少了怎么办,3500只说3000只。
你好,按照合同约定处理
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你好,别人借了一千块钱,还了500,还欠500到现在一年多了不还,能报警吗
你好,一般追债报警警察可能不会处理,如情况不严重建议协商解决。
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工资说好的300,只按200算,这个咋办
讨薪途径如下:。1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、有欠条的,
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一个月工资1800,入职说工资一个月1800,最后拿到了800快的工资,应该怎么办。
辞职要扣培训费用合理吗?   用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。   (一)用人单位提供专项培训费用  
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500,900,后来又打回2600,还是少了钱怎么办
你好,建议先和客服沟通,先调查清楚为什么会划扣自己的财产,确定不是合法划扣之后在申请退还,否则报警。
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一个月下来1500工资,我就和要工资,两天后他还说没有,给我一个月工资,那500不给了,怎么办
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
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未满18周岁可以当网管吗
根据劳动法规定,未满18周岁的未成年人不得从事有害其身心健康的劳动。如网吧等娱乐场所可能涉及不健康内容,不适合未成年人从事。如确需雇佣未成年人,应首先向当地劳动
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