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用人单位与我签订了劳动合同，合同中也明确了员工的工作休息时间，工作是责任和义务，休息不是我们的权利吗？用人单位无视员工抗议，无视劳动合同法，强制实行不休假制度，连续工作40天休息两天，其余没有周六周日
更新时间：2022-04-04 05:22:34
问题描述：
用人单位
与我签订了劳动
合同
，合同中也明确了员工的工作休息时间，工作是责任和义务，休息不是我们的权利吗？用人单位无视员工抗议，无视
劳动合同法
，强制实行不休假制度，连续工作40天休息两天，其余没有周六周日，两周没有午休，连续从早上8:30工作到晚上6:00，我可以向法院起诉并要求赔偿吗？
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劳动法
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是必须经过协商程序，包括劳动者本人申请加班，用人单位同意或者用人单位安排加班，劳动者确认。因此，如果劳动者自愿加班并不适用前款规定而应被视为劳动者对自己休息权的主动放弃，用人单位可以不支付加班
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