我哥在下班途中出车祸!他所在公司有没有承担医药费义务!工作期间没签劳动合同

更新时间:2022-04-04 08:20:38
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我哥哥在上班的路上出了车祸!他的公司是否承担医疗费用的义务!工作期间未签订劳动合同
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    单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
    2022-04-04 08:16:01
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    您好,事故责任如何划分的,伤势如何
    2022-04-04 08:19:00
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2022-04-04 08:20:38
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您好!我朋友在下班回去途中自己骑车摔伤,公司应承担那些责任,或箅工伤吗
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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员工上班途中摔倒,公司有义务承担医药费吗?
您好,可以要求公司在社保的范围内赔偿
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您好!员工没签劳动合同,下班时在路上摔伤了,老板有责任?
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
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我在上班途中发生的交通事故,公司应该承担医药费吗?
如果是上下班途中的非本人主要以上责任的交通事故属于工伤,交通事故中赔偿不足部分,工伤补足差额
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之前一起工作的同事上班途中出车祸,公司并未跟其签订劳动合同,是否要承担部分法律责任
作伪证的话轻则当庭训诫,重的话可能涉嫌伪证罪,建议深思熟虑。你同事完全可以通过合法的方式证明劳动关系,不要弄巧成拙
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我上班没签劳动合同,我下班路上被车撞了。这样情况老板承担责任吗!
提供证据证明双方存在事实劳动关系,交通事故你承担的责任若非主要责任之外的责任,可以申请认定工伤
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本人在下班期间发生交通事故,没有报工伤,单位不给我发放工资和其他待遇?
如果单位拒绝支付工资和待遇,除了向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁外,您还可以考虑以下途径:一是与单位协商解决,通过友好沟通争取达成和解;二是寻求法律援助,咨询律
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实习期没有签订合同,下班没没出单位大院儿骑电瓶车摔跤,后韧带判断做了微创手术,可以申请单位赔偿吗?
可申请赔偿。先与单位沟通协商,收集证据;协商不成可向法院起诉,要求赔偿医疗、护理等费用;注意保留相关证据,以维护自身权益。
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重婚会怎么判
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重婚 40
我是事业单位工伤,次责,承担30%的车损,可以向单位申请赔偿吗?
可以申请赔偿。操作如下:1. 向劳动局申请工伤认定;2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;3. 根据伤残等级申请相应赔偿;4. 如无劳动合同,先申请劳动仲裁确认劳动
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夜间公司加班回来的路上骑着电瓶车摔跤骨折!是工伤吗?
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付
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广西工伤待遇包括什么
工伤待遇包括以下内容:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活
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工伤离职后单位没有给发一次性就业补助金,说过时效期了,请问我该怎么办?
您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如协商无果,可依次尝试调解、仲裁,最后通过诉讼解决。
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四平普通工伤赔偿期限多久
工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的,申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请,由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发
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铜川2024工伤赔偿标准
最新工伤赔偿标准计算方法: 1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份; 2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例; 3、停工留薪期工资=
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