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劳动合同纠纷
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倒闭补偿金
更新时间：2022-04-04 11:58:06
问题描述：
如果
公司破产
，老板把员工安排到
其他
公司
，他还能申请赔偿吗？如果你去安排好的公司，然后在新公司接管后解雇我们，有没有补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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公司破产需要赔偿员工。根据《
劳动合同法
》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位破产的，意味着用人单位与劳动者之间的
劳动关系
终止，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，向劳动者支付经济补偿金
2022-04-04 11:52:44
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-04-04 11:56:37
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一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班，可以视为你没有失去工作，那么接管企业承继的原来企业的义务，原来的破产企业可以不支付补偿。
2022-04-04 11:58:06
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请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
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