我之前工作的单位不发工资给我,4月1号口头辞职,我想问这样我工资能拿回吗?

更新时间:2022-04-04 13:02:14
问题描述:
你好,我以前的工作单位没有给我钱。我于3月11日开始工作,4月1日口头辞职,4月8日离职。你好,我以前的工作单位没有给我钱。我于3月11日开始工作,4月1日口头辞职,4月8日离职。雇主在我进入时没有给我劳动合同。试用期为3个月。我7日通知雇主,领导让我把钥匙交给总部。我在8号把钥匙交给了总部。因为领导不在,我打电话给一直负责人事和财务的同事,通知他交出文件和钥匙。电话的另一端说:没有东西要交,放下钥匙就走。在第20个发薪日,我问了我的人力资源和财务同事。他说他把工资单给领导看了。领导说,如果他不同意我辞职,我就会被自动解雇。而且我没有做好交接工作。我想问,我能拿回我的薪水吗?
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
    2022-04-04 13:02:07
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试用期直接辞职有工资吗
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试用期辞职工资
您好律师,我在健身房工作,8月中旬跟老板说辞职,老板说干到月底再走,然后我就干到月底走的,它是9月1
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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咨询一下我是3月15日从公司辞职的,我问了我们老板我的工资怎么发,公司这样做合理吗?
不合理。工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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公司通告说年后3月22号发年终奖,现在我辞职了,但公司说不给我这样年终奖,我可以问公司要吗?
您好, 1. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的(年终奖,只要您符合条件,辞职也是可以要的), 2. 您可以先和单位进行协商,
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我口头辞职,但是公司不批准说不给工资!我想问一下这样辞职是没有工作的吗?
没有就没有了嘛,你要当然可以,向劳动仲裁委员会申请仲裁。不再回复
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我想离职,干的酒店前台,每天上班12小时,一月差不多20天,但是我劳动合同和工资发放是和C签的
法律分析:一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。辞职一个月后工资不结清可以进行投诉或申请劳动仲裁
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学院将学生带到工厂实习,工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同,应当有劳动者本人签订
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员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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