极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

如果公司不与员工续签合同，需要提前通知员工吗？

更新时间：2022-04-04 13:51:22
问题描述：
如果公司不与员工续签合同，需要提前通知员工吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助331028 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定，没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方，有约定或者规定的按照规定或者约定执行
    2022-04-04 13:49:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助729978 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可知，合同到期不续签是需要提前通知的
    2022-04-04 13:50:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1833864 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
    2022-04-04 13:51:22
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工合同到期不续签需要提前通知吗
员工合同到期不续签需要提前通知吗
劳动合同纠纷 1959
合同到期员工不续签需要提前通知单位吗
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司不续签合同是否要提前通知
公司不续签合同是否要提前通知
劳动合同纠纷 550
合同到期公司不续签算违约吗
合同到期公司不续签算违约吗
民法典 1302
员工合同到期不续签需要提前通知吗
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业合同到期需要提前通知吗
物业合同到期需要提前通知吗
民法典 2344
你好，合同到期公司不续签合同需要公司提前一个月通知员工吗？
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不同员工续签合同，需要提前多久通知员工呢
可以提前一个月通知员工不续签。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司员工合同未续签，我们也是合同到期才通知，但是通知员工后员工不愿意续签那要给员工赔偿多少钱？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签，合同到期不续签，单位需要提前多久通知员工？
劳动合同到期之后如不签，但仍然履行劳动，双方劳动关系继续履行，相当于签订了无固定期限劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同续签提前，员工劳动合同到期公司不续签，需要提前多久书面通知员工本人？
您好，劳动合同到期，公司方面决定不续签是需要给予补偿金的。具体情况您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您的权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提前一个月通知员工不再续签合同，需要赔偿员工吗？
根据劳动合同法规定，单位需要支付经济补偿金给你。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合约期满不续约，是否存在赔偿事宜？
处理公司合约期满不续约问题，常见方式有协商和经济补偿。协商优先，双方达成一致可和平解决；若无法协商，依法支付经济补偿是必要步骤，具体金额根据劳动法规和工作年限计
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司注销，我第二次签的劳动合同未到期?
如果公司注销导致你的劳动合同无法履行，你可能有权获得赔偿。具体赔偿金额和方式取决于多种因素，如你的工资、未支付的福利、未缴纳的社保等。你可以与公司的出资人、开办
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动节法律规定放几天假
劳动节通常放假一天，但具体安排可能因单位政策而异。一般有两种处理方式：一是按照国家规定放假一天；二是单位根据实际情况，通过调休等方式延长假期。选择时应考虑单位规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班后回去打卡，公司能开除我吗？
您好，您与公司对于上班时间的协议是如何规定的呢？需要根据您与公司签订的劳动合同进行判断。具体情况您可以再描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我们公司区内搬迁27公里不去的员工有赔偿嘛
公司搬迁员工不去，处理方式因情况而异：1. 若劳动合同中有约定搬迁条款，员工不去可能视为违约，需承担相应责任。2. 若无约定，可与公司协商解除劳动合同并争取赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习基地的补贴是补给个人的还是公司？
实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，在私立医院上了一年多了，还没找我签合同，辞职的时候可以立马走吗
可以辞职。提前三十日书面通知医院，确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据，避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安庆律师
同城律师：
怀宁县律师 潜山市律师 宿松县律师 太湖县律师 桐城市律师 望江县律师 岳西县律师 枞阳县律师 迎江区律师 大观区律师 宜秀区律师
律师解答动态
4分钟前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
9分钟前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
1小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记，但是这个月他不给孩子交学费了，现在我该怎么办
1小时前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
1小时前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车，然后出了单车交通事故，修车定损6.5万，请问我们责任怎么划分呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd